.

.

Двигаясь в ногу со временем, Россия в ближайшие несколько лет переведет учет трудовой деятельности граждан из бумажной в электронную форму. В большинстве стран это давно делают в цифре.

- Внедрение электронных книжек должно быть поэтапным, - подчеркнул премьер-министр Дмитрий Медведев на заседании правительства, где рассматривался вопрос. - Работодатели продолжат вести традиционный бумажный документ. Передавать документы в электронном виде в Пенсионный фонд начнут с 1 января 2020 года. В течение следующего года нужно будет решить все связанные с этим правовые и организационные вопросы.

С появлением электронных трудовых сформируется база данных, где будет храниться вся информация о стаже человека. Электронный документ тяжело потерять, невозможно подделать. "Работодатели будут передавать такие сведения в Пенсионный фонд в режиме онлайн, - рассказал председатель правительства. - Это быстрее и удобнее как для работодателей, так и для самих работников, особенно при трудоустройстве на новое место". Дополнительное преимущество электронные трудовые дадут тем, кто работает удаленно. Кроме того, не придется предоставлять сведения о стаже при обращении за государственными услугами.

Дополнительное преимущество электронные книжки дадут тем, кто работает удаленно. Также премьер-министр отметил, что работодателям станет удобнее передавать данные на новое место работы бывшего сотрудника. После нововведения гражданам не понадобится предоставлять сведения о работе при обращении за государственными услугами. А также уменьшатся затраты работодателей на кадровое производство. По итогам эксперимента Минтруд подготовит предложения по распространению практики.

 

Источник материала – Российская Газета

http://www.zoofirma.ru/